Что такое трудовой договор?

Обязательные условия (ст. 57 ТК РФ): место работы, трудовая функция (должность), дата начала работы, оплата труда, режим рабочего времени, гарантии, характер работы. Заключается письменно в двух экземплярах. Бывает срочным (до 5 лет) и бессрочным. Возраст: 16 лет — общий; 15 лет — для лёгкого труда после получения общего образования; 14 лет — с согласия родителя и органа опеки, в свободное от учёбы время; до 14 — только в кино, театре, цирке, спорте. Несовершеннолетние не могут работать на вредных, опасных, ночных работах, в игорном бизнесе, перевозить алкоголь. Сокращённое рабочее время: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, 16–18 — 35 часов. Удлинённый отпуск — 31 день. Запрещены испытательный срок и увольнение без согласия инспекции.